Top-down, bottom-up en integraal
Compliancy voor websites en apps vraagt om sturing, overzicht en een duurzame inrichting. Daarom werkt Cilde vanuit drie uitgangspunten: Top-down (richten en sturen), Grip krijgen (basis op orde), Integraal (bottom-up en duurzaam inrichten).
Onze 3 uitganspunten
Top-down: richten en sturen
Bestuur en management krijgen het inzicht dat nodig is om prioriteiten te stellen, mandaat te geven en te sturen op risico’s, capaciteit en budget.
Grip krijgen: basis op orde
Overzicht van je portfolio, helder beleid/werkafspraken en planmatige aanpak op afdelingsniveau.
Integraal: expertise-overstijgend en doorlopend
EĂ©n manier van werken over rollen en afdelingen heen: gezamenlijke bronnen, processen en dienstverlening (zoals loket/register), zodat het niet afhankelijk is van individuen.
Wat het oplevert
De concrete resultaten van de Cilde-aanpak: van een scherp en gedeeld beeld van je huidige situatie tot duidelijke keuzes, rolvast handelingsperspectief en een inrichting die blijvend werkt. Zo maak je niet alleen stappen richting compliant, maar zorg je er ook voor dat het structureel geborgd is in de organisatie.
- Eerlijk beeld waar je staat en welke risico’s je loopt
Je krijgt een helder, feitelijk overzicht van je webportfolio en de belangrijkste risico’s en knelpunten. Dit maakt zichtbaar waar je nu staat en wat er nodig is om stappen te zetten.
- Keuzes & prioriteiten (focus en volgordelijkheid)
Je vertaalt inzichten naar concrete keuzes: wat moet eerst, wat kan later en wat kan mogelijk stoppen. Zo ontstaat een realistische aanpak met focus, planning en haalbare doelen.
- Handelingsperspectief voor bestuurder, management en site-eigenaren
Iedere rol krijgt duidelijke handvatten: waar moet op gestuurd worden, wat moet georganiseerd worden en wat kan direct uitgevoerd worden. Dit helpt om besluitvorming en eigenaarschap te versnellen.
- Borging via processen, coaching en tooling
Je richt het zo in dat het niet afhankelijk is van losse acties of personen: met afspraken, processen en ondersteuning in de praktijk. Zo wordt “op orde” een doorlopende manier van werken.
Meer weten over onze methode
Wil je meer weten we voor jouw organisatie kunnen betekenen? Job kan je er alles over vertellen. We helpen je graag op weg.
